就職ノウハウ

情報収集がマスト。サロンが求めるものを知ることが合格のカギ「SHEA 表参道店」正内瀬南さん

努力を楽しいと思える経験が、大きな成長につながる「SHEA表参道店」正内瀬南さん

【スキル別の例文あり】美容部員が自己PRを書くときのポイント｜面接時のポイントや身だしなみも紹介

成功のカギは、テーマを固めてコツコツ投稿すること！／おのだまーしーさん #2

フォロワー数を増やして就活アピール！未来のファンを増やすきっかけに／おのだまーしーさん #1

ここがダメなら次を考える。一社集中主義のピンポイント就活　えがお爪工房 小山えりかさん＃2

絵を描く仕事がしたくて介護職からネイリストへ転職　えがお爪工房 小山えりかさん＃1

採用したいのは素直で明るい「いいやつ」／株式会社Lond #4

面接はとにかく自分らしく！熱い想いを言葉にして／株式会社Lond #3

サロン見学で応募を決めたなら是非じっくり担当者と対話を／株式会社Lond #2

SNS採用を強化！入社前後のギャップを減らす採用活動とは／株式会社Lond ＃1

未経験でもヘアメイクアーティストになれる？必要な資格やヘアメイクアーティストになる方法を紹介

自由度の高い職場だからこそ、入社前に自分のゴールを設定。「LUSH」白橋太一さん

「なぜこの会社でなくてはならないのか」という問いを大切に、1社のみの応募で就活を突破「LUSH」白橋太一さん

セラピストに多い退職理由は？やめとけと言われる理由や長く続けられるサロンを見つけるポイントを紹介

【サンプルあり】美容部員の職務経歴書とは？記入するときのポイントや重視されていることも解説

欲しいのは環境への感謝を忘れず、自分を磨き続ける努力ができる人／grico #4

「どれだけの熱量を伝えられるか」が面接フロー通過の決め手／grico #3

提出書類には社会人としての意識と美意識の高さが表れる／grico #2

高い人間性を重視！応募前からの関係性作りが採用のカギ／grico #1