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社会経験値が武器になる。ママさんが対等に働けるオーガニックサロン【ORGANIC MOTHER LIFE 代表 坂田まことさん】#2
19歳で母に。働かせてもらえない悔しさを糧に、雇用をつくる立場へ【ORGANIC MOTHER LIFE 代表 坂田まことさん】#1
「将来性がない」というフリーランスの課題を解決するシェアサロンを展開していく【KOKUA 代表 梅澤勇人さん】#2
三条市でUターン開業。SNSが普及して「いない」地域で勝負【KOKUA 代表 梅澤勇人さん】#1
屋久島と東京の二拠点生活を経て。箱に縛られない新しいエステティシャンの働き方を【エステサロン 美寿(ビジュー。) オーナー 在間麻里さん】#2
自分らしく働くために。レンタルサロンで「一週間限定」からスタート【エステサロン 美寿(ビジュー。) オーナー 在間麻里さん】#1
面倒くさいことを面倒くさがらずにやる。それが集客の一番の近道【アンリュミエール オーナー・保戸塚優美さん】#2
「路面店」は「広告」ほどの役割を果たす。物件探しで大事なことは…【アンリュミエール オーナー・保戸塚優美さん】#1
自身が理想とするサービスを追求しつつ、医療美容従事者がいきいきと働ける環境を目指したい【看護師エステ/サロン経営者 伊藤優さん】#2
理想と現実のギャップで悩まされた看護師時代を経て、知識を活かした美容サロンを開業【看護師エステ/サロン経営者 伊藤優さん】#1
顧客ゼロからのスタート。状況を変えたのは集客サイトの写真「yuk」・関根舞子さん
子育てと仕事を両立するため、実家のある京都で独立 「yuk」・関根舞子さん
高いリピート率はカウンセリングによる来店周期のコントロール。「髪屋こころ」代表・成田順一さん
スタッフもお客さまも幸せにできるサロン経営。「髪屋こころ」代表・成田順一さん
高技術をもっと地元に。ママさんでも通いやすいマンツーマンスクールを運営【MURU 代表 瀬谷美保さん】#2
犬山市で14年目のアイラッシュサロン。スタッフが根付けばお客様も根付く【MURU 代表 瀬谷美保さん】#1
サロンオーナーとは? 仕事内容を紹介|サロンオーナーを目指すには資格が必要?
シフトの組み方をわかりやすく解説! 上手にシフトを組む6つのポイント
スタッフが主体的に成長できるサロン「EXCIA」代表・中川俊樹さん
メニューごとに異なるHPで、店舗売上500万を達成「EXCIA」代表・中川俊樹さん
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