ネイリスト 2021.05.26
200いいね！ を集める『Laviere Ginza』のインスタグラム投稿術
ネイリスト 2021.05.25
色彩学の活用で信頼をつかむ。銀座で9年続く『Laviere Ginza』の接客術
ネイリスト 2021.05.22
施術デスクの幅にまでこだわる徹底ぶり！『Nail salon No.6』のリピート率を高めるサロン作りのコツ
アイリスト 2021.05.22
「下積み期間」のムダを省き、未経験者が育つお店へ 【Fast Lash 錦織桃さん】#2
ネイリスト 2021.05.21
400種以上のネイルチップを作りながら考案したニュアンスネイルがウリ！『Nail salon No.6』の満足感を支える施術法
アイリスト 2021.05.21
ボリュームラッシュ専門店にしたことで客幅も時間単価もUP 【Fast Lash 錦織桃さん】#1
ネイリスト 2021.05.16
選ばれるネイリストの秘訣は技術とセンス、そして人間力／uka 東京ミッドタウン 六本木 打矢佳菜江さん #2
ネイリスト 2021.05.15
メニュー構成もお客様へのアプローチも変化に合わせて即シフトチェンジ／uka 東京ミッドタウン 六本木 打矢佳菜江さん #1
ネイリスト 2021.05.10
7時の予約枠を設定！ ネイルサロン『am PURTE』のリピーターを生む工夫
ネイリスト 2021.05.09
細かな共有が信頼を生む！ ネイルサロン『am PURTE』が目指す安心感のあるサロン
美容師 2021.05.08
本当に欲しい人材って？ 採用担当のホンネ【Nalu pu loa 西山裕さん】
エステ 2021.05.04
本当に欲しい人材って？ 採用担当のホンネ 【KaBUL町田店 マネージャー 左髙智恵さん】＃2
美容師 2021.05.04
CANAAN 鈴木かりんさんが「ノーブリーチ×透明感グレージュ」の作り方をレクチャー！【美容師のカラー技術】#2
エステ 2021.05.03
本当に欲しい人材って？ 採用担当のホンネ 【KaBUL町田店 マネージャー 左髙智恵さん】＃1
美容師 2021.05.02
CANAAN 鈴木かりんさんに聞く ノーブリーチの需要と透明感を出す秘訣【美容師のカラー技術】#1
ネイリスト 2021.05.01
独自のアプリでアートサンプルを管理！『ネイル＆アイラッシュTerra』の顧客満足度を高める経営
ネイリスト 2021.04.30
週に3回の研修を実施！『ネイル＆アイラッシュTerra』の即戦力を育てる教育術
エステ 2021.04.29
【SNS活用術】SNSを通して成長し続ける自分を発信し続ける MooN エステティシャン・Misaさん#5
エステ 2021.04.28