美容師 2022.07.24
なぜ白髪染め専門なのか？「hair space G.O.D」鈴木さん流…
ネイリスト 2022.07.23
歴代チャンピオンの作品を徹底研究！中卒・無職から全日本チャンピオンへ「…
美容師 2022.07.23
キャベツ畑が広がる秘境駅での成功！「hair space G.O.D」…
美容師 2022.07.22
従業員を不安にさせない「余裕と余白」。パーソナルな教育で成長を促進！【…
美容師 2022.07.21
誰もが活躍できるステージ作り、自分好みのサロンブランディングを両立【い…
美容師 2022.07.20
「髪質改善サロン」へ方向転換し、山梨で美容師の働き方改革に挑む【Ves…
美容師 2022.07.19
価格競争の少ない山梨で高技術・高価格のブランディングに成功【Vespe…
美容師 2022.07.18
美容師としての旬を伸ばすため、カット以外の得意技を育てていく【ITAK…
美容師 2022.07.18
毎月100名以上の髪質を改善！「Euphoria+e」根本さん式の売上…
美容師 2022.07.17
店舗の客層に甘えないこと。職人集団を目指す新潟のサロングループ【ITA…
美容師 2022.07.17
「Euphoria+e」根本さんが髪質改善で売上をつくった3つのポイン…
美容師 2022.07.16
【人材育成の極意を探る】Cocoon＝VANでは人が育たない。できる人…
美容師 2022.07.16
【美容師あるある】中途採用で大事なのは「やる気」の確認。売上づくりは会…
美容師 2022.07.15
【人材育成の極意を探る】Cocoonが最初に目指したもの。それは「人が…
美容師 2022.07.15
【美容師あるある】店舗拡大で「手が回らない」を防ぐために、スタッフ全員…
売上・ビジネスパフォーマンス 2022.07.14
福祉ネイリスト「SUNNY NAIL」YUKAさんの笑顔を届ける3つの…
美容師 2022.07.14
目指すのは「自分が通いたい店」！2カ月後まで予約がとれないサロンに 美…
ネイリスト 2022.07.13
笑顔になりたいなら福祉ネイリスト！「SUNNY NAIL」石川さんの決…
美容師 2022.07.13
「検証オタク」としてカラーに関する情報を発信しフォロワー数1万人に！ …
美容師 2022.07.12