美容師

マンツーマン施術に切り替えて、今まで以上にやりがいを感じられるように「髪屋こころ」小島千春さん

ママになっても働きたい！子育てと両立可能な環境に再就職「髪屋こころ」小島千春さん

これからはスタッフの成長に合わせて場所や環境を整えていくことに力を入れたい【NERIE／代表　諏訪友哉さん】#2

お客様の悩みを解消することがやりがいに。笑顔にするために知識や技術を学び続けたい「髪屋こころ」酒井さん

コンテストで評価されてもお店に帰ればお客さんはゼロだった…修行時代に気づいた大切なこと【NERIE／代表　諏訪友哉さん】#1　

転職のきっかけは結婚。大手企業で安定した入客数と経験値を獲得「髪屋こころ」酒井さん

「明るい」「素直」「ポジティブ」の条件がサロンとって良い循環に【DaB DAIKANYAMA 鯨岡有樹さん】#4

質問は人それぞれ。重要視しているのは「DaB」への熱意とそれにかけた労力【DaB DAIKANYAMA 鯨岡有樹さん】#3

書類選考ラインギリギリの人の決め手はサロンスタッフの声を反映【DaB DAIKANYAMA 鯨岡有樹さん】#2

「DaB」ブランドを今後も選んでもらうために。個々の個性を尊重した取り組みが盛ん【DaB DAIKANYAMA 鯨岡有樹さん】#1

ヘアオイルの使い方｜朝夜・髪質別の正しい使い方と失敗しないコツ

努力し続けることの大切さを学んだ新人時代。転職後は入社から1年ほどで指名売上が約200万円に「REEED」佐川貴紀さん

格好いいメンズスタイルを作れるようになりたい。憧れを胸に美容師の道へ「REEED」佐川貴紀さん

美容師としてもオーナーとしても「ひとりでも多くの人を幸せに」したい【PHEME　中島健之さん】#2

スタイリストとしての躍進をもたらしたのは、ひたむきに磨いた技術力【PHEME　中島健之さん】#1

突然の辞令で、未経験のシャンプー＆ブローを猛特訓！【ブローブロウ東京駅店 店長 金氣伊織さん】#2

注目されるために必要なことは「人間味」！　SNSは二の次に学生生活を楽しんで【ハセタクさん】#2

ヘアアレンジの面白さに目覚め、ヘアメイクになることを決意！【ブローブロウ東京店 店長 金氣伊織さん】#1

サロンのSNS担当になったことがきっかけで認知度がアップ！　個人アカウントにも注目が【ハセタクさん】#1

新米パパ美容師になった今、仕事へのモチベが最高潮に！　私の履歴書　【美容師　フクシマリョウタさん】＃2