採用・人材募集

徹底的な研究により独自マシンを開発。瘦身専門エステブランドで22店舗を展開「バイオテクノロジービューティー」人事部・宇佐美文野さん

スタイリストになるためなら貪欲に。理想の働き方よりも大切なことがある【「LECO」代表内田聡一郎さん】#4

自然体かつ自分らしさを忘れずに。モチベーション維持に努めながらいつもの自分で【「LECO」代表内田聡一郎さん】#3

自分のキャラクターを意識してアピールを【「LECO」代表内田聡一郎さん】#2

サロンへの来店は絶対条件！　自分の目で確かめに来てほしい【「LECO」代表内田聡一郎さん】#1

人と深く関わり、自分を成長させられるセラピストの仕事に魅力を感じて「オリーブスパ」村上ほのかさん

２ヶ月半の研修中は精神面まで徹底的にケア。光る部分を伸ばし、活躍できるようにサポート「OLIVE SPA」菅原花梨さん

不満の声は宝物。現場目線でアップデートし続ける企業「Dash」小守雄貴さん

スタッフ満足度=顧客満足度。時代を先取りした環境改善で成長「Dash」小守雄貴さん

自信がなかった、未経験かつ40代での入社。研修と周囲のスタッフの支えでリーダーに立候補するまでに「LHS」加島祐子さん

身だしなみルールの見直しも。業界の常識にとらわれず、セラピストが働きやすい環境をいち早く構築「LHS」坂本紀之さん

SNS研修で平均フォロワーは高水準。幅広いキャリア形成ができる環境「ファイブスター」関根美保利さん

「ありがとうのバトンを繋ぎ続けよう」。お客様とスタッフを豊かな生活に導く「ファイブスター」関根美保利さん

協調性を大事にしたアットホームさが特徴！　美容に人に「誠実」に向き合う【Belle Ginza　佐野雄基さん】#4

一次も二次も誠実に答える姿勢が感じられると通過率アップ【Belle Ginza　佐野雄基さん】#3

サロンについて熟知する気持ちが履歴書にも反映されていると好印象【Belle Ginza　佐野雄基さん】#2

学生向けのインターンを実施。参加者の志望増加＆学校の先生方からも高評価【Belle Ginza　佐野雄基さん】#1

仕事は手段に過ぎない。夢があるから人は成長できる「ボン」原田知佳さま

創業48年。ひたすらに従業員の幸せを追い求めて「ボン」原田知佳さん

TikTokライブで定期講習。スタッフの成長意欲を無駄にしない「東京ヴァンテアン」中林章さん