美容師

これからは量より質。自分の投稿に自分で「いいね」が押せるかどうかも一つの基準に【ADITION Shibuya代表 MURO YUNAさん】#2

SNSの本質は見つけてもらうこと。その思いは学生の頃から変わっていません【ADITION Shibuya代表 MURO YUNAさん】#1

世間のニーズを考えた企画でYouTubeチャンネル登録者数約6万人！集客からリピーター定着までのテクニック遠藤美容室遠藤孝輔さん#2

高難易度の技術を徹底的に見える化。売上200万円アップも実現させたロングハイレイヤーの新基準｜呉等至さんインタビュー

「ショートならこの人」技術の特化と地域のSNSを味方につけ、全国から予約が入る人気サロンへ遠藤美容室遠藤孝輔さん#1

人と比べなかったからこそ選べた道。遠回りに見えた選択が強みになるまで「bloc japon」本間真斗さん

卒業を待たずに就職しカリキュラムを6ヶ月で終了。「早く」の思いで駆け抜けた新人時代「bloc japon」本間真斗さん

誰と働くかが重要だと気づけた1年目。周囲の愛情があったからこそ今日まで続けてこられた「eim」小塚玲奈さん

いち早く自分のお客様を持てるように。営業時間内も練習できるサロンへ「eim」小塚玲奈さん

入社以来、一切感じてこなかった壁。その理由は仲間の存在と引きずらない性格「ZEST PARK」鈴木舞さん

マネしない、迷わない。直感と圧倒的行動量で結果を出し続けた新人時代「ZEST PARK」鈴木舞さん

小さな目標をコツコツ達成。気づけば最年少店長に！【DIAMOND EYES銀座店店長高橋花歩さん】#2

美容師かアイリストか。ヘアメイクを断念した末の選択は【DIAMOND EYES銀座店店長高橋花歩さん】#1

美容に取り組む姿勢や成果で周りに刺激を与えられる人になってほしい【nanuk SHIBUYA　teppeiさん】#4

「環境」はキャリア構築の重要な要素。フェーズに合わせて転職するのもプロの選択「so.」長江理志さん

面接突破のヒント。“元気・前向き・素直”はどうやって伝える？【nanuk SHIBUYA　teppeiさん】#3

モデル集めに苦戦していたからこそ、1回1回の練習を大切に。反省と改善を繰り返し、早期デビューを実現「so.」長江理志さん

履歴書はなし。質問とPR動画で何を見ている？【nanuk SHIBUYA　teppeiさん】#2

採用のアップデートがもたらした変化【nanuk SHIBUYA　teppeiさん】#1

お客様が割いた時間に見合う施術ができるように。いつまでも変わらない技術と知識の追求「bloc japon」池田裕和さん