美容師

「お客様を素敵にしたい」気持ちを原動力に、挑戦と成長を重ねる。それが自分なりのプロ意識【Lomalia　泉脇崇さん】#1

「何のためのアカウントか？」を問い直す。バズを信頼に変える、目的のあるSNS発信【「LaLarOomo」代表・堀越太輔さん】#2

メンズ垢抜け変身動画が大バズり！「箱根駅伝」に学んだ、心に刺さるストーリーの組み立て方【「LaLarOomo」代表・堀越太輔さん】#1

すべてはスタッフと長く一緒に過ごすという「わがまま」を実現するため。人との関わりが原動力【美容師岩本桂弥さん】♯2

独立10年計画を5年で達成。技術・集客・貯金を軸にキャリアを築いた新人時代【美容師岩本桂弥さん】♯1

緊張で回答がすべて飛んだ面接。涙の反省会から大逆転してつかんだ内定「ONYX」haruさん

美容師のモットーは「唯一無二」。自分だからこそ与えられる喜びを追求したい「Leverage New York 広尾店」大住一馬さん

ヴィダル・サスーン認定校で学生時代から磨いたカット技術。就職活動のポイントは「前倒し」の行動「ONYX」haruさん

突然訪れた東京挑戦のチャンス。「やりたいことをやるべき」という考え方に背中を押されて「Leverage New York 広尾店」大住一馬さん

周りに心配をかけた分、恩返しをするのがこれからの夢！【K+plusスタイリスト吉野綾佑さん】#2

意識したのは細かなコミュニケーション。スタッフ全員の名前を覚えて挑んだサロンワーク試験「AMA TOKYO 表参道」岡田聖蘭さん

「どうして自分だけ!?」。アシスタント7年の苦悶時代に考えたこと【K+plusスタイリスト吉野綾佑さん】#1

話すことが苦手だからこその面接対策。模擬練習を繰り返し、「頭が真っ白」でも答えられる状態に「AMA TOKYO 表参道」岡田聖蘭さん

指名率No.1目黒さんがSNS発信とカウンセリングで大切にしている「安心感」の作り方【「kon.」店長目黒尚之さん】#2

「ヘアアレンジ×デザインカラー」は、続ければ勝てるブルーオーシャン。独自の差別化でSNSから外部の仕事を引き寄せる方法| ヤマダナナミさんインタビュー

「知らずに飛び込んだ」縮毛矯正の道。毎日投稿が引き寄せた海外700万リーチの軌跡【「kon.」店長目黒尚之さん】#1

店を転々とするお客様が多い「地方」。リピート率アップのきっかけは結婚「Beautissimo」服部隆志さん

異動をきっかけに埼玉へ。自分らしい働き方に導く地方の温かさ「Beautissimo」服部隆志さん

縮毛矯正を2時間以内に。自分らしい働き方も同時に叶う「超時短縮毛矯正」「couper」安達瞭さんインタビュー

応用力を磨けるかが転職の軸。環境を変えた先にあった新たな発見と成長「youres hair 東新宿店」伊藤靖隆さん