美容師

ウィッグとモデルカットのギャップに苦戦。1日1名以上のモデル練習で着実に成長「AUBE HAIR raili 亀有店」山崎翼さん

人への想いを伝え、求めていた思いやりのあふれる職場に就職。自己分析と素直さが成功のポイント「BLANCO」渡辺義仁さん

テーマは「掛け算」がバズるカギ！　美容師としての可能性を広げるためのSNS活用が目標【「fifth」アシスタント　長島吏紅さん】#2

好きになってもらう工夫が第一。Instagramに取り組んでメディア出演を果たし注目度アップ【「fifth」アシスタント　長島吏紅さん】#1

美容師とブライダルヘアメイクの仕事を両立。これからは東京⇄沖縄の二拠点で活動を広げていきたい【美容師・ブライダルヘアメイク／伊良波香里さん】#2

先輩に反発しがちだった新人時代。冷静でいることが良好な人間関係を保つ「GRAND」平島歩さん

コロナ禍を経てフリーランスに。試行錯誤のうえようやく見つけた、自分らしく働ける環境【美容師・ブライダルヘアメイク／伊良波香里さん】#1　

練習量を増やして手を慣らす。クオリティを保ちながらタイムを短縮させる成長術「GRAND」平島歩さん

派遣美容師から社員への転職。やりたいことを次々と叶える友人の姿に触発されて「tokute高円寺」蒲生悠衣子さん

憧れの働き方が見つかる！ヘアメイクの仕事【キャリアインタビュー集】

海外で働く目標を原動力に。海外への就職に有利な美容専門学校に入学「tokute高円寺」蒲生悠衣子さん

苦手だったカット技術の習得を後押し。転職の機会がくれた思いがけない学びと成長「COA PLUS 立川」大古田あさみさん

サロン探しに悩んだ就活。自分の特徴を書き出す自己分析で理想の環境を発見「sand Ikebukuro」うちだしょうたさん

小2から憧れ続けた美容師に。全力で描き続けた「私らしい美容師像」「COA PLUS 立川」大古田あさみさん

スーパースターになれる。自信あふれる代表の言葉に惹かれて「sand Ikebukuro」うちだしょうたさん

「家族」がロールモデル！　採用では「人柄」を重視【ケンジグループ採用コンシェルジュ　出井達也さん】#4

投げかけられた「来なければよかった」という言葉。最大のピンチが、道を拓いてくれた「Memories」大上海人さん

オンライン面接は事前の来店履歴を参考に。自分らしい受け答えが採用につながる【ケンジグループ採用コンシェルジュ　出井達也さん】#3

「できない」悔しさと「喜ばれる」やりがいが、新人時代の心の支え「Memories」大上海人さん

サロン見学や施術予約、インターンのいずれかで来店することが応募の条件【ケンジグループ採用コンシェルジュ　出井達也さん】#2