美容師

コンテストでの活躍を機に、ステップアップのために転職を決意！「Vardy omotesando」林建吾さん

リーダー気質よりもいちメンバーとしてサポートできる人が理想。採用は柔軟性と協調性がカギに【apish　渡辺梨沙さん】#4

面接で見ているのは周囲との協調性。自分のなりのアピール方法を模索して【apish　渡辺梨沙さん】#3

履歴書は「成果」よりも「過程」を重視！　今までの取り組みや長所を存分にアピールして通過率アップ【apish　渡辺梨沙さん】#2

採用市場は婚活と一緒!?　「合う」と感じた人材には積極的に声をかけてサロンの魅力をアピール【apish　渡辺梨沙さん】#1

理想があるなら食らいつけ！成長にはハングリーさも大切「Vardy omotesando」FUJIさん

先輩の姿を見て、「技術へのこだわり」を知った新人時代「Vardy omotesando」FUJIさん

一途に「スタイリストファースト」を徹底し、達成した1000店舗目。次なる目標は海外での定着化【Agu.グループ　株式会社AB&Company 代表取締役　市瀬一浩さん】#2（市瀬様取材）

変化球美容師として自分の色を活かしながら、人のために尽くす仕事を【log 代表　馬橋達佳さん】#2

3年ぶりのオフライン開催！　1000店舗目達成＆Award 2024【「All Agu. Award 2024　~Beyond Agu.~」イベントレポート】#1

スタイリスト2年目で起業。「お店に関わるすべての人々に愛を」という思いでlogをスタート【log 代表　馬橋達佳さん】#1

カラーといえばkakimoto arms。その中で際立つ秘策が「ハイライト」【kakimoto arms　AZABUDAI HILLS 兒玉朋華さん】#2

言い続ければ叶う！憧れのインフルエンサーの担当カラーリストに【kakimoto arms AZABUDAI HILLS 兒玉朋華さん】#1

「HAKUJITSU」は妻と息子、家族の好きなことを形にした空間。今後は2拠点の構想も　私の履歴書　【サロンオーナー　五十嵐将寿さん・かやこさん夫妻】＃2

オープン前から予約殺到！目指すのは「加藤純一を知らない方にも愛される」サロン「CUT純」yasu3さん

原動力は「劣等感」。美容師としてのあり方を一通り経験し、僕たちだけの“アトリエ”を持つまで　私の履歴書　【サロンオーナー　五十嵐将寿さん・かやこさん夫妻】＃1

「憧れの加藤純一のもとで成長をしたい」。エリアマネージャーから転職「CUT純」yasu3さん

この会社に骨をうずめたい。お客様ファーストで、美容師以外のキャリアも積める環境に魅力を感じて「mirror ball」内山靖子さん

多様な働き方が叶うサロンとして。スタッフのより良い環境を模索しながら、業界をけん引する「mirror ball」中野剛志さん

お客様の指摘に落ち込んだ日も。苦手なことにもトライして自分の裾野を広げた新人時代「egerie prime」千葉未来さん