採用・人材募集

本当に欲しい人材って？採用担当のホンネ【Double スタイリスト　藤咲真季さん】＃1

本当に欲しい人材って？採用担当のホンネ【airエンターテイメント人財開発部部長小山典之さん】#2

本当に欲しい人材って？採用担当のホンネ【MINX執行役員　歳嶋建国さん】#2

本当に欲しい人材って？採用担当のホンネ【kakimoto arms 人事部長白石麻利子さん】＃2

本当に欲しい人材って？採用担当のホンネ【kakimoto arms人事部長白石麻利子さん】＃1

本当に欲しい人材って？採用担当のホンネ【Rougyヘアデザイナー二階堂雪さん】＃2

本当に欲しい人材って？採用担当のホンネ【Rougyヘアデザイナー二階堂雪さん】＃1

モアリジョブ編集部が注目！未来のスター名鑑【OCEAN TOKYO Osaka 森田優】

LOVEST 青山by air店長・杉崎秀弥さんに聞く『求めるのはこんな人材』＃１

『技術だけでなく心も育む』MINX・岡村享央さんのスタイリストを育てる教育法＃２

『基本を100点まで磨き上げる』MINX・岡村享央さんのスタイリストを育てる教育法＃１

仕事を繋ぐプレゼン力とは？ CANAAN代表・長崎英広さん＃２

多角的サロン経営を目指して！ CANAAN代表・長崎英広さん＃１

未来につながる美容師の育成とは？ Cocoon代表・VANさん＃２

僕がSNSをしないワケ！ Cocoon 代表・VANさん＃１

ヒットの源は反骨精神！ ALBUM プロデューサー・NOBUさん＃２

F1層獲得、成功の秘訣とは！ ALBUMプロデューサー・NOBUさん＃１

未来が描けるサロン作りとは？LIPPSディレクター・吉沢ジュンさん＃２

美容師上京物語＃２ apish入社を勝ち取ったリアルな就活事情

メンズ界カリスマサロン誕生秘話！ LIPPSディレクター・吉沢ジュンさん＃１