◆平均客単価10,000円以上を実現しており、業務委託でも正社員でも時短でも自由に勤務できます！◎働き方は自由だけど思いやりの精神でストレスフリーでプライベートも充実☆ 当サロンを選んだ働き続けているスタッフのリアルな声を紹介します。 【30代女性・正社員雇用型のヘアサロンから転職/スタイリスト】 独立を考えたときに、個人事業主としての経験を積もうと業務委託サロンに興味を持ちました。他サロンとも迷ったのですが、単価に関してメニューの設定料金やクーポンの金額がやや高かったこと、集客も（こんなこといったら怒られるかもしれませんが笑）本当にしっかりやっていた（予約状況を定期的に確認していたのですがほぼ埋まっていました）点に魅力を感じました。また、広々とした店内は他のお客様やスタッフを意識することなく、1人のお客様に向き合える点も、私のやりたいサービスだったので好印象で。最終的には、面談してくれた代表がざっくばらんに気になることを教えてくれて、「ここならいいかも」と思えたのが決め手でした。 【30代女性・正社員雇用型のヘアサロンから転職/スタイリスト】 推しは自由度と人です。前のサロンは土日は絶対休めない環境でした。先輩たちもその環境へのマイナスなコメントが多くて。そんなとき改めて自分が美容師免許を取った理由を思い出して、「自由に稼げるスタイリストになりたい」って思ったんです。ここならプライベートも多くの時間を使えるのでライフスタイルが充実しています。あとは、休みも嘘じゃなくて本当に自由だし、何より人が良いです。業務委託サロンって、スタッフ間の関係性が不安だったんですが、とても皆が仲が良くて。それでいて理不尽なタテ関係もあるわけじゃなく、すごく働きやすく居心地がいいです。 【30代女性・正社員雇用型のヘアサロンから転職/スタイリスト】 私が働き続けている理由は、「自分が目指す美容師像になれそうだから」ですかね。給与の高さや働き方の柔軟さはとても良いです。もちろん会社としてのルールを守るのは大前提として、いろんな試行錯誤ができてスキルアップにつながったし、何よりそう言ってくれる人が近くにいることで、気持ちよく働くことができています。自分の中での目指す美容師像があって、でもまだ1人でやるには不安…という方には、合っているかもしれません。

《首都圏97店舗を展開！》ほとんどの店舗が駅からスグ！新しい仲間を大募集！ 必要なのはスタイリスト技術のみ！！ 初めて手に入れる新しい環境をご用意♪ 【スタッフに聞いたTBKの良いところ】 ・客層はシニア世代が多いので難しい技術がいらない ・残業が少ない ・ミーティングなどで時間がとられない ・強制的な勉強会はなし ・顧客管理なし ・スマホ、パソコンの利用は一切なし TBKは大人美容師が活躍できる環境が揃っています♪ 【スタッフボイス】 ■20代女性　パート 以前勤めていた職場では、子育てをしながら美容師を続けることが難しく、 ママさんが活躍している環境を探していました。 TBKは子育てママさんにとても協力的なので、 大好きな美容師を続けながら子育てもしています♪ ■30代男性　正社員 以前は業務委託サロンで働いておりましたが、 家族を持ち、安定したサロンで働きたい！と思ったことが 転職のきっかけです。TBKは集客も安定していて、 固定給なので、長く働くことができるサロンだと思っています。 ■40代女性　正社員 この歳で新しいサロンに転職することは不安でしかありませんでした。 50代でも安心して働ける環境がないか探していたところ、 TBKの求人をみつけて、ここなら私の年齢でも活躍できる、 サロンに馴染めると思い応募し、今年で入社5年目になります。 同じような世代のスタッフと一緒にサロンをまわしているので、 話しも合い、とても楽しく美容師をしております。

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【次のようなお悩みがある方におすすめです】 ・長く勤務していても給与が低めで上がりづらい ・給与条件は良いが、諸々差し引かれている ・業務委託を転々とし、将来が不安定 ・年々売上アップの実績があるが給与はあまり変わらない ・昇給の仕組みが明確でない、新規採用のスタッフの方が好条件 ・労働時間が長く、休日も少ない ・有給はあるが言いづらい雰囲気がある ・連休が取れず旅行やイベントなどの予定が立てられない、プライベートが充実しない ・休日はあるが、収入が気になって休めない ・たくさんのお客様を担当しているが、しっかりと向き合うことができない ・時間、費用面から学びが少なくこのままだと不安 ・長期勤務からの信頼性で雑務が多く、結果的に時間が取られてしまう ・過去を振り返ってみると、あまり成長できていない このようなお悩みをRewardsで解決しませんか？ ぜひお気軽にRewardsへご応募のうえご相談ください。