【待遇改善第１弾】今回はお給料を"大幅UP"！働き方改革を加速させ、もっともっと働きやすい環境へ！

心にゆとりがつくれる場所、それがスヴェンソン。テレビCM放映中★ ★★よくあるQ&A★★ Q.ノルマはありますか？？ A.ノルマはございません！！ スヴェンソンではキツイ営業やノルマがあり ませんので、お客様へ寄り添ったご提案がし やすいです♪ ご契約周りのお話は専門スタッフが行うため 技術に専念できますよ！ Q.ブランクがあっても大丈夫…？ A.もちろん大丈夫ですよ♪ 今転職を考えている方の中で、以前は美容師 だったけど今は別の仕事をしている、という 方も当然いると思います。 でもせっかく美容師免許を持っているのだから それを活かせる仕事がしたいと思いませんか？ スヴェンソンは研修制度がしっかりと整えら れた環境なのでブランクは問題ありません。 Q.普通の美容師との働き方の違いは？ A.沢山ありますが、一部紹介します◎ ・勤務時間ギリギリ出社OK ・土日祝日でも必ずお昼休みあり ・20時15分で必ず帰る事が出来る ・週休二日制で夏休みやお正月休みに有給も可 完全予約制でスタッフ皆余裕を持って働けてい るので、ギスギスせずいい雰囲気で仕事が出来 るというのもスヴェンソンの魅力です。 Q.スヴェンソンでの仕事のしやすさとは？ 他の企業やサロンよりも仕事のしやすさには自 信があります！その訳とは…？ ・上下関係が厳しくない！ 　∟先輩の仕事が終わるまで帰れないなど一切 ないです ・スヴェンソンは土日も休める！ 　∟月に2回まで土日休みにできます Q.子育てママも働いている？ A.はい！ スヴェンソンでは子供がいるママさんも沢山働い ています。 社会保険完備だったり、産休育休が取れる環境が 整っていたり、時短勤務も可能なので昼間働いて 夕方子供を迎えに行くという事も可能。 保育園に預けたり、子供が大きくなり子育てがひ と段落する頃にはとても働きやすい環境になって いますよ。 Q.ウィッグへの知識が無く、業界未経験ですがや っていけますか？ A.スタッフの9割がウィッグ未経験からのスタート！ ご入社後は自毛のカット等で入客しながら、当社の 特許技術「編み込み式増毛法」を学んでいただきます。 もちろん研修は業務時間内に行いますのでご安心く ださい♪

現在開業8年間　定着率95％ スタイリストにならない働き方も◎ 2023年度　2024年度の新卒の方も対象となります！！ ☆サロンスタッフの声☆ 20代 アシスタント(女性) 「中途で入社して、スタイリストにならない働き方を楽しんでます！ヘッドスパなどでお客様からのお褒めの言葉が、とても嬉しいです！しかも給与も良いので笑　」 20代 アシスタント (女性) 「以前は練習も見てもらえないし先輩は後ろでしゃべっているだけでしたが、練習も毎朝1時間しっかり勉強できて、営業中の練習もできるし土日のお休みも取りやすいので嬉しいです♪また、着付けやメイク、ヘアセットやカウンセリングも学べてスキルも上がるし、アシスタントからお客様も担当できるのは嬉しいです！」 代表者より 離職率が高いと言われているこの美容業界ですが… 弊社は、設立から退社数0人です。スタッフさんが退社しない理由は、労働時間や給与やお休みがしっかり整備して有ることはもちろんの事、 美容師という、素晴らしい仕事にやりがいを持ち、そして人間関係がとても良いからです。 時間外労働にはちゃんと給与がでて、有給はもちろん完全消化。 しっかりとした教育システムと独自のマニュアルで 美容師としてお客様を皆で大切にし、ファンになってもらい、それがしっかり還元される仕組みが整っているからです。 さらに、とても人間関係の問題解決が得意なスタッフが店長や役員を努めています。 そういう人財をトップに置いております。 私達の会社名は Lusso lien(ルッソ リアン) Lussoは【最愛の人と過ごす時間やさりげない贅沢】という意味があり lienは 【絆(きずな)】という意味です。 ヘアサロンは人が一番大切です。 スタッフとお客様が最愛の人達で その人達と絆を大切に成長していきたいという思いから付けました。 変わりゆく時代や環境の中で、常に新しい働き方を皆で創造し、常にお客様満足を心がけ、スタッフ達の夢を叶えていく… そんな会社で有り続けます。 私達は、生涯顧客を創造すると共に、生涯雇用を目標にしております。 少しでも共感して頂けましたら、是非お話しましょう! すぐに転職でないにしても、お互いの感覚や共感をお話しましょう☆

【美容業界最高のチームを目指して】見学応募も歓迎！20〜30代活躍中☆集客サイト受賞実績あり◎