■アワード受賞サロン ヘッドライトでは某集客サイトのアワード受賞サロン多数あり！ 2024 GOLD PRIZEいただきました★ ■集客好調！ 月平均約1400名来店する店舗もあり、集客は会社が行うので安心して働けます◎ ■シフトの縛りナシ 好きな日にちでシフトが組めるのでプライベートも大切にできます！ パパママ美容師さんはお子さんのお迎えまでの時間でもOK ■キャリアアップサポートも充実◎ 独立を目指している方にはFC制度もあるので夢に近づけるチャンス！ FC制度とは別にキャリアアップ制度としてヘッドライト独自の店舗オーナー制度もあり！ リスク少なく経営のスキルを磨けます！ 他にも統括店長やSVへのキャリアアップ実績も！ ■年に1度社内授賞式開催！ みなさんの1年間の頑張りを称えるため 毎年話題の施設やオシャレな会場にスタイリストを招待して授賞式を行っています！ モチベーションも上がると美容師のみなさんから好評のイベント★

《首都圏97店舗を展開！》ほとんどの店舗が駅からスグ！新しい仲間を大募集！ 必要なのはスタイリスト技術のみ！！ 初めて手に入れる新しい環境をご用意♪ 【スタッフに聞いたTBKの良いところ】 ・客層はシニア世代が多いので難しい技術がいらない ・残業が少ない ・ミーティングなどで時間がとられない ・強制的な勉強会はなし ・顧客管理なし ・スマホ、パソコンの利用は一切なし TBKは大人美容師が活躍できる環境が揃っています♪ 【スタッフボイス】 ■20代女性　パート 以前勤めていた職場では、子育てをしながら美容師を続けることが難しく、 ママさんが活躍している環境を探していました。 TBKは子育てママさんにとても協力的なので、 大好きな美容師を続けながら子育てもしています♪ ■30代男性　正社員 以前は業務委託サロンで働いておりましたが、 家族を持ち、安定したサロンで働きたい！と思ったことが 転職のきっかけです。TBKは集客も安定していて、 固定給なので、長く働くことができるサロンだと思っています。 ■40代女性　正社員 この歳で新しいサロンに転職することは不安でしかありませんでした。 50代でも安心して働ける環境がないか探していたところ、 TBKの求人をみつけて、ここなら私の年齢でも活躍できる、 サロンに馴染めると思い応募し、今年で入社5年目になります。 同じような世代のスタッフと一緒にサロンをまわしているので、 話しも合い、とても楽しく美容師をしております。

ノルマや残業がありません！スタッフが生き生きして活躍できる職場です！

自分のライフスタイルを大切にしながら、しっかりと売上をつけることが出来ます。 朝礼・終礼・残業・ミーティングは一切ありません。 入社後1ヶ月使ってしっかり研修を致します。 1年後には、全てのスタッフが給与35万付近になっております。 現在在籍しているスタイリスト1年目のスタッフも、ブランク10年のスタッフも、マニュアルを使って高再来店率を達成しております。 マニュアルを覚えてもらうだけで、安心してお客様をつけられる環境です。 スタイリスト歴が少ない方、ブランクのある方も安心してください！もちろん営業時間内のトレーニングです。 安心して入客できるように技術、接客をしっかりとサポートします！ また、毎日元気に働くためには日々の充実も必要不可欠です。休日に勉強会一切無し。朝礼終礼も無し。ミーティングもありません。 仕事だけでなくプライベートも含め、全てが大切な人生の経験です。