採用面接で何をみてる? 本当に欲しい人材の特長まとめ

面接では、求職者が求めている人物なのかどうかを見極め、総合的に判断をして合否を判定します。面接という限られた時間のなかで面接官に自分のことを知ってもらい、自分がその職場でどのように働きたいのかをアピールしなければなりません。ここでは採用担当者の皆様にどんな人材を求めているのか、採用したい人材についてホンネを話していただいています。ぜひ参考にしてみてください。

 

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